Minggu, 31 Mei 2015

Lowongan Kerja Drafter Interior Design PT Mutlak Desain Indonesia

Lowongan Kerja Drafter Interior Design PT Mutlak Desain Indonesia bergerak di bidang jasa konsultan desin interior dan arsitektur,.sedang membutuhkan staf DRAFTER INTERIOR DESIGN.

Lowongan Kerja Drafter Interior Design PT Mutlak Desain Indonesia - Perkembangan dunia kerja yang semakin meluas menuntut kita untuk semakin kompetitif dalam mengatasi persaingan kerja. Pada kesempatan kali ini kami ingin sekali berpartisipasi dalam menyediakan sumber Informasi Lowongan Kerja untuk anda pada Lowongan Kerja Drafter Interior Design PT Mutlak Desain Indonesia yang kami update khusus untuk kota anda tinggal

Jobdesk Drafter Interior Design

1. Pengalaman Kerja 3-5 THn sebagai Drafter Interior Design
2. Membuat gambar kerja interior & gambar 3D berdasarkan arahan desainer senior
(arahan secara garis besar dan drafter harus bisa menterjemahkan dalam bentuk gambar)
3. Memahami dan menguasai gambar kerja interior & RAB untuk keperluan Tender
4. Pernah terlibat dalam Hospitality Project diutamakan
5. Menguasai material, finishing, serta hal-hal yang berkaitan dengan pengerjaan project interior.
6. mengunjungi site project secara berkala.


Kualifikasi Drafter Interior Design


1. Pengalaman Kerja 3-5 Tahun
2. Diutamakan lulusan S1 Interior/Arsitektur/Sipil.
3. Memahami dan menguasai gambar kerja interior.
4. Pernah terlibat dalam Project Hotel, mulai dari preliminary design, design development until construction documents.
5. Minimal latar belakang dari STM jurusan Ilmu Bangunan,
( karena biasanya lulusan STM cenderung lebih ahli dalam drafting & hal teknis, bukan konsep )
6. Menguasai betul gambar lengkap arsitektur dan interior hingga detail-detailnya.
7. Menguasai material, finishing, serta hal-hal yang berkaitan dengan pengerjaan project interior.


Lowongan Kerja Drafter Interior Design PT Mutlak Desain Indonesia

Lowongan Kerja Drafter Interior Design PT Mutlak Desain Indonesia Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Unknown

0 komentar:

Posting Komentar